Ihre Karrierechance im ORF-Konzern
Jobs im ORF
Der ORF, Österreichs größter Medienkonzern mit zahlreichen Tochtergesellschaften, ist immer auf der Suche nach guten Mitarbeiter/innen, die sich für die faszinierende Welt der Medien interessieren und sich mit Engagement und Begeisterung für den Erfolg des Unternehmens einsetzen.
Die KDV Klassik Digital Vertriebs-GmbH ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft des ORF und der Unitel GmbH & Co. KG mit Sitz in Wien.
Ihre Aufgabe ist der Betrieb einer Internet-Plattform zur Bereitstellung von Audio-, audiovisuellen und visuellen Inhalten aus dem Kultur-Bereich mit Fokus auf klassische Musik samt den damit zusammenhängenden Dienstleistungen.
Für die Funktion der/des Geschäftsführerin/Geschäftsführers wird eine Person mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Unternehmenssteuerung in leitender Funktion, insbesondere im Bereich Kulturmanagement bevorzugt. Für die ausgeschriebene Funktion wird eine medienaffine und kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht, die idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den wichtigsten österreichischen Kulturinstitutionen hat. Voraussetzung für die Bestellung ist der Nachweis einer entsprechenden Vorbildung oder einer mindestens fünfjährigen einschlägigen oder verwandten Berufserfahrung in leitender Funktion.
Bewerbungen sind mit Lebenslauf und unter Angabe der Gründe, die Sie für die ausgeschriebene Funktion als geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 29. August 2022 an den Generaldirektor des Österreichischen Rundfunks, Herrn Mag. Roland Weißmann, unter generaldirektion@orf.at zu richten.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
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Aufgaben:
- Planung, Gestaltung und Herstellung von redaktionellen Inhalte für soziale Medien (Bild, Text, Ton, Video) auf Basis der bestehenden Social Media Strategie
- Recherchieren, Verifizieren, Gestalten und Herstellen von formatgerechten und zielgruppenorientierten Sendungsinhalten (Meldungen, Beiträge, Interviews etc.) für Sendungen bzw. Online-Seiten (ooe.orf.at) in multimedialem Umfeld
- Betreuung von News-Tickern und Push-Nachrichten
- Community Betreuung
- Sprechen von Beiträgen, Meldungen etc.
- Bearbeiten von Fremdproduktionen
- Beobachten des (digitalen)Marktes hinsichtlich Themen und Trends und Überprüfen auf Relevanz für den ORF
- Einhaltung rechtlicher Vorschriften und programmlicher Auflagen
- Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
Anforderungen:
- Matura, abgeschlossene Schulausbildung oder Studium
- Journalistische Erfahrung, bevorzugt im Online-Bereich
- Erfahrung und Affinität zu neuen digitalen Medien und Social Media
- Kenntnisse im Umgang mit Systemen der Bild- und Videobearbeitung
- ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- ausgeprägtes Kommunikationstalent in Wort und Schrift
- Leidenschaft für digitale Medien und gutes Gespür für Bildsprache & Design
- Bereitschaft vor und hinter der Kamera zu agieren
- Interesse für Regionalität, Kultur und Information
- Hohes Maß an Allgemein- und Regionalwissen
- Stressresistenz
- Teamfähigkeit
Dienstort: Linz
Dienstzeit: 32 Wochenstunden, unregelmäßige Dienstzeiten
Kennzahl: 22E11603
Bruttojahresgehalt mindestens € 27.077,18 (inkl. Sonderzahlungen und UD). Höheres Gehalt jeweils abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto), die Sie uns über diesen BEWERBUNGSLINK schicken können. Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2022.
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Aufgaben:
- Planung, Gestaltung und Herstellung von redaktionellen Inhalte für soziale Medien (Bild, Text, Ton, Video) auf Basis der bestehenden Social Media Strategie
- Recherchieren, Verifizieren, Gestalten und Herstellen von formatgerechten und zielgruppenorientierten Sendungsinhalten (Meldungen, Beiträge, Interviews etc.) für Sendungen bzw. Online-Seiten (kaernten.orf.at) in multimedialem Umfeld
- Betreuung von News-Tickern und Push-Nachrichten
- Community Betreuung
- Sprechen von Beiträgen, Meldungen etc.
- Bearbeiten von Fremdproduktionen
- Beobachten des (digitalen)Marktes hinsichtlich Themen und Trends und Überprüfen auf Relevanz für den ORF
- Einhaltung rechtlicher Vorschriften und programmlicher Auflagen
- Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
Anforderungen:
- Matura, abgeschlossene Schulausbildung oder Studium
- Journalistische Erfahrung, bevorzugt im Online-Bereich
- Erfahrung und Affinität zu neuen digitalen Medien und Social Media
- Kenntnisse im Umgang mit Systemen der Bild- und Videobearbeitung
- ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- ausgeprägtes Kommunikationstalent in Wort und Schrift
- Leidenschaft für digitale Medien und gutes Gespür für Bildsprache & Design
- Bereitschaft vor und hinter der Kamera zu agieren
- Interesse für Regionalität, Kultur und Information
- Hohes Maß an Allgemein- und Regionalwissen
- Stressresistenz
- Teamfähigkeit
Dienstort: Klagenfurt
Dienstzeit: 32 Wochenstunden, unregelmäßige Dienstzeiten
Kennzahl: 22E11598
Bruttojahresgehalt mindestens € 27.077,18 (inkl. Sonderzahlungen und UD). Höheres Gehalt jeweils abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
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Verstärken Sie unser Team: im täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus den produzierenden Bereichen klären wir urheberrechtliche Fragestellungen, verhandeln Nutzungsrechte und ermöglichen mit unserem Know-How die Nutzung und Verwertung von audio-visuellem content.
Ihre Aufgaben:
Rechtemanagement bzw. Lizenz- und Rechteerwerb, insbesondere
- selbstständige Klärung lizenzrechtlicher Fragen in Bezug auf die rundfunkmäßige und außerrundfunkmäßige Verwertbarkeit von ORF-Produktionen und multimedialen Inhalten
- Verhandlungsführung insbesondere Programmeinkauf; Erstellung, Prüfung, Abwicklung und Auslegung von Verträgen
- Erfassung und Pflege von Rechtedaten
- Beratung der Programmmitarbeiter/innen in urheber- und lizenzrechtlichen Fragen
- Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich
Was erwarten wir uns von Ihnen?
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- sehr gute Kenntnis der Rechtsgrundlagen (österreichisches Urheberrecht)
- sicheres Auftreten und Erfahrung in Verhandlungen
- MS-Office-Anwenderkenntnisse
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Belastbarkeit
- verhandlungssicheres Englisch (mündlich und schriftlich)
- strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- analytische Fähigkeiten und gutes kaufmännisches Verständnis
- Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
- umfangreiche Gesundheitsangebote
- Homeoffice
- Pensionskassa
- Jobticket
- Betriebsrestaurant
Dienstart: Normaldienst
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich
Die Besetzung erfolgt als Vertretung befristet zumindest bis 12/2023.
Gehalt: bei 40 Wochenstunden mindestens € 48.020,98 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen und UD,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
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Aufgaben:
- selbständige Bearbeitung von Honorarangelegenheiten: Abrechnung der Bezüge (Honorare, Urlaubsentgelt etc.) nach KV 2014 § 4 Z. 4 und aufgrund von freien Dienst- und Werkverträgen nach den gesetzlichen und verträglichen Bestimmungen und des internen Kontrollsystems (IKS) für den ORF-Konzern
- Verrechnung der Entgelte auf der Basis genereller arbeitsrechtlicher Normen, unternehmensbezogener Vereinbarungen bzw. unternehmensinterner Weisungen in Einzelfällen.
- Pflege der entsprechenden Stammdaten sowie Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt und sonstige Behörden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Zeitdaten und Abwesenheiten
- Mitarbeit bei der außerbetrieblichen Abrechnung
- Bearbeitung von Exekutionen
- Administration betrieblicher Sozialleistungen (Pensionskasse, Gruppenkrankenversicherung etc.)
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner/in (WIFI-Kurs oder gleichwertige Ausbildung)
- umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, soweit für die Personalverrechnung erforderlich
- selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Lernbereitschaft, Flexibilität, Stressresistenz
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
- umfangreiche Gesundheitsangebote
- Homeoffice
- Gleitzeitregelung
- Pensionskassa
- Jobticket
- Betriebsrestaurant
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Gehalt: mindestens € 43.015,42 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen.
Höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
Höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
Kennzahl: 22E11591
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Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Sanierungs-, Abbruch- und Entsorgungsarbeiten
- Mitarbeit bei der Koordination der Leistungen von Fremdfirmen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Lasten-Pflichtenhefte sowie sämtlicher Ausschreibungsunterlagen und deren Prüfung
- Mitwirkung bei Konzepten sowie Erstellung von Vorprojekten und Planungs- bzw. Ausführungsprojekten
- Begleitung von Behördenverfahren, Überwachung der Einhaltung von behördlichen Auflagen
- Organisation und Dokumentation von Besprechungen
- Abnahmen und daraus folgenden Mängelbeseitigung bzw. Gewährleistungsprüfungen
- Organisation der Projektdokumentation und Mitwirkung bei der Übernahme der Betriebssysteme (u.a. CAFM)
- Facility Management für gewerbliche Liegenschaften und Grundstücke
- Kontrolle sämtlicher Objekte auf Mängel bzw. Schäden
- Abwicklung von Versicherungsfällen und Koordination der Schadensbehebung
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung (Meister, HTL, FH) mit Schwerpunkt Bautechnik und/oder Bauingenieurwesen
- mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung und technische Kenntnisse in den Bereichen Planung, Instandhaltung und Bau
- zusätzlicher Background und/oder Interesse im Immobilien- und Facility-Management ist von Vorteil, aber kein Muss
- Kenntnis des Bundesvergabegesetzes wünschenswert
- gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
- genaue, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Besondere an dieser Position:
- spannendes Arbeitsumfeld im bedeutendsten Medienunternehmen Österreichs
- krisensicherer Arbeitgeber mit vielen Benefits (wie bspw. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Inhouse-Kantine mit Essenszuschuss, Betriebsarzt, Kardiocenter etc.)
- Remote Working & Firmenlaptop
- geerdetes Team, das sich mit Wertschätzung und auf Augenhöhe begegnet
- eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit sich in unterschiedlichsten Themengebieten einzubringen
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Gehalt: Bruttojahresgehalt mindestens € 48.020,98 (inkl. Sonderzahlungen), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Kennzahl: 22I11489
Bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt der ORF in diesem Tätigkeitsbereich bis zur Erreichung eines Anteils von 45% Frauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Diese Gründe dürfen aber keine diskriminierende Wirkung auf Mitbewerberinnen haben.
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Aufgaben:
- Monitoring 24/7 der Programme ORF 1/ ORF 2/ Sport +
- Erstellen und Bearbeiten des Sendeprotokolls
- Mithilfe bei der Kontrolle des Sendematerials
- Mitarbeit bei der Programmkoordination im Bereich VPS, DDS
- Kontrolle des laufenden Programms, Lokalausstiege
Anforderungen:
- gute Allgemeinbildung
- Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- teamorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität
- positive Ausstrahlung, freundliches und gepflegtes Äußeres
- gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
- rasche Auffassungsgabe für neue Computersysteme
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (unregelmäßiger Dienst)
Gehalt: € 1.300,-- brutto / Monat
Kennzahl: 22E/11595
Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) per Mail an: alexander.pistek@orf.at
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Die AKM ist zuständig für die Erfassung der in den ORF-Fernsehprogrammen (ORF1, ORF2, 3Sat-Anteil Österreich und ORFSp+) gesendeten Musik und der fristgerechten Ablieferung der Musiklisten an die Verwertungsgesellschaften zwecks Abrechnung der Tantiemen an diverse Künstler/innen und Verlage.
Aufgaben:
- Erfassung, Archivierung, Beschlagwortung und Recherche von Musiklisten in diversen EDV-Systemen
Anforderungen:
- Interesse an den ORF-Fernsehprogrammen und Musik (sowohl klassisch als auch modern)
- gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes
- sehr gute Rechtschreibung und verbale Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Englischkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte und genaue Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (unregelmäßiger Dienst)
Gehalt: € 1.000,-- brutto / Monat
Bitte beachten Sie, dass unser Auswahlprozess schon VOR Ablauf der Bewerbungsfrist beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir geeignete Kandidaten/innen identifiziert haben, spätestens jedoch am 19.08.2022. Wir empfehlen Ihnen daher, sich möglichst frühzeitig zu bewerben.
Kennzahl: 22E/11596
Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) per Mail an: alexander.pistek@orf.at
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Zeitlicher Rahmen: 4 Monate mit Start am 01. Oktober 2022
Gehalt: 1.200€ brutto/Monat
Hier kommen Sie zur Ausschreibung.
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Aufgaben:
- Unterstützung und Assistenz des Hauptabteilungsleiters
- Büromanagement (u.a. interne und externe Kommunikation, Terminkoordination und Vorbereitung von Unterlagen)
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten des Bereichs (Erstellung von Präsentationen)
- Rechnungsbearbeitung/-kontrolle
- EDV-Berechtigungsmanagement des Bereichs
- Protokollerstellung
- allgemeine Sekretariatsagenden (Telefonkommunikation, Gästebetreuung, Ablage, Archivierung)
Anforderungen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HBLW) oder gleichwertige Ausbildung
- ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Berufserfahrung im administrativen Bereich
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnis wünschenswert
- eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- selbstständiger und genauer Arbeitsstil
- hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- Organisationstalent
Dienstort: Wien
Dienstart: Normaldienst
40 Wochenstunden, Karenzvertretung voraussichtlich befristet bis Jänner 2025
Bruttojahresgehalt mindestens € 37.071,58. Höheres Gehalt jeweils abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
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Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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Aufgabengebiet
- Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplänen für Umbau-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Kontrolle von Plänen externer Dienstleister sowie Aufbereitung von Plänen gemäß interner Dokumentationsrichtlinie
- Bestandsaufnahme von bestehenden Gebäudeteilen und Inventar
- Mitarbeit bei der Übernahme der Pläne in das CAFM-System
- Mitarbeit in der Digitalisierung der Dokumentation im Bereich Facility Management
- Erstellen von Layouts und Planausdrucken
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene bzw. lfd. technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Studium,…) mit Schwerpunkt Bautechnik o.Ä.
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert (Praktika, Referenzprojekte, sonstige Anstellungsverhältnisse)
- Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mind. Level Aufbau)
- ArchiCAD-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Grundkenntnisse im Bereich CAFM wünschenswert
- Hoher Grad an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Sorgfalt
- Strukturiertes und genaues Arbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, befristet bis Dezember 2027
Arbeitsort: 1130 Wien
Gehalt: KV14 / VG4
Gehalt: mindestens € 37.071,58 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung (Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung (Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
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Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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Aufgabengebiet
- Erstellung von Belegungs- und Möblierungsplänen gemäß interner Dokumentationsrichtlinie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Bestandsaufnahme von bestehenden Gebäudeteilen und Inventar
- Mitarbeit bei der Übernahme der Pläne in das CAFM-System
- Aufbereitung von Präsentationsunterlagen im Bereich Belegungsmanagement sowie Erstellen von Layouts und Planausdrucken
- Mitarbeit in der Digitalisierung der Dokumentation im Bereich Facility Management
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene bzw. lfd. technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Studium, …)
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert (Praktika, Referenzprojekte, sonstige Anstellungsverhältnisse)
- Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mind. Level Aufbau)
- ArchiCAD-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Grundkenntnisse im Bereich CAFM wünschenswert
- Hoher Grad an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Sorgfalt
- Strukturiertes und genaues Arbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, befristet bis Dezember 2024
Arbeitsort: 1130 Wien
Gehalt: KV14 / VG4
Gehalt: mindestens € 37.071,58 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung (Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung (Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
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Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten in SAP unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben
- Analyse, Design, Implementation sowie Wartung und Betreuung von SAP-Softwarelösungen
- Projektmanagement
- Requirement Engineering
- Test Management
- Dokumentation
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Anforderungen:
- Hochschulabschluss mit IT-Schwerpunkt (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in SAP, ABAP-00, SAP-Workflows
- Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- bereichsübergreifendes, analytisches Denkvermögen
- selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Gehalt: mindestens € 46.292,82 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
Kennzahl: 21I11315
Bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt der ORF in diesem Tätigkeitsbereich bis zur Erreichung eines Anteils von 45% Frauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Diese Gründe dürfen aber keine diskriminierende Wirkung auf Mitbewerberinnen haben.
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Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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Der ORF-Player ist Ausdruck eines tiefgreifenden strukturellen und kulturellen Wandels im Unternehmen ORF.
Aufbauend auf den bestehenden Digitalangeboten ORF.at, TVthek und Radiothek bildet der ORF-Player als multimediales Online Network künftig die digitale Infrastruktur für ein neues Informations-, Kultur-, Sport-, Religion-, Wissenschafts- und Entertainment-Erlebnis. Er vereint Live- und On-Demand-Inhalte, ist modular aufgebaut und repräsentiert in seiner Gesamtheit das reichhaltige Content-Universum des ORF, das er um originäre Programmschöpfungen ergänzt. Für die technologische Umsetzung werden Softwareexpertinnen und Experten gesucht.
Aufgaben:
- Einrichtung, Betrieb und Wartung der technischen Systeme für Online-Angebote sowie neue Medien-Produkte
- laufende technische Qualitätskontrolle
- Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur
- Störungsanalyse und Problembehebung
- Service und Supportleistungen für Anwender/innen
- Erstellung von Arbeitsanleitungen, Analysen und Dokumentationen
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Anforderungen:
- abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
- mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, medientechnische Kompetenz ist vorteilhaft
- Erfahrung in Analyse, Design und Implementierung von Softwarelösungen
- Kenntnis von Internet-Architekturen, -Plattformen und -Programmiersprachen (z. B.: HTML5, CSS, REST, SOAP, SOA, Suchtechnologien)
- verhandlungssichere Englisch (mündlich und schriftlich)
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- analytische und organisatorische Fähigkeiten
- selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Flexibilität, Stressresistenz
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Gehalt: mindestens € 48.268,92 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen und UD
Höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
Höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
Kennzahl: 21I11270
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Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten in SAP unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben
- Analyse, Design und Implementation sowie Wartung und Betreuung von Softwarelösungen in SAP mit Schwerpunkt HCM
- Projektmanagement
- Requirement Engineering
- Test Management
- Dokumentation
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Anforderungen:
- Hochschulabschluss mit IT-Schwerpunkt (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in SAP, ABAP-OO, SAP-HCM
- Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- bereichsübergreifendes, analytisches Denkvermögen
- selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Dienstort: Wien
40 Wochenstunden
Dienstzeit: Normaldienst
Kennzahl: 22I11425
Bruttojahresgehalt mindestens € 48.020,98 (inkl. Sonderzahlungen). Höheres Gehalt jeweils abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
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Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Securityapplikationen wie Z.B. : Virenschutz, Spamfilter, Web Application Filter und von Monitoring- und Reportingsystemen
- Betreuung von Schwachstellenanalysen/Penetrationstests
- eigenständige Durchführung von IT-Securityprojekten, auch im Bereich Cloudservices
- Mitwirkung bei der Planung von Informationssicherheitsmaßnahmen für IT-Projekte
- Pflege von fachlich relevanten Unterlagen (z.B. Richtlinien, Handbücher, Checklisten)
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, Aufsetzen von Awarenesskampagnen im Bereich IT-Security
Anforderungen:
- einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation (HTL, Uni, FH)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten im IT-Securitybereich
- gute Kenntnisse der aktuellen IT-Sicherheitsstandards
- gute Kenntnisse in der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur, und -Systemen
- Kenntnisse von Normen und Standards im Securityumfeld wie: BSI Grundschutz, IS027000-Zertifizierung wie CISM, CISSP, CISA vorteilhaft
- Teamfähigkeit
- Resilienz
- rasche Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kreativität
- selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich zusätzliche Kompetenzen anzueignen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Gehalt: mindestens € 48.268,92 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen und UD,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
Kennzahl: 21I11175
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Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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Aufgaben:
- Wahrnehmung juristisch-kaufmännischer Aufgaben im Beschaffungswesen
- Auswahl, Koordination bzw. Durchführung geeigneter Vergabeverfahren (Ausschreibung, Verhandlung, Vertragsgestaltung) auf Basis ORF-interner Beschaffungsregularien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Ausarbeitung bzw. Prüfung kaufmännisch und juristisch relevanter Dokumente im Zusammenhang mit Ausschreibungen, Bieterwettbewerben und dem ORF-internen Genehmigungs- und Berichtswesen
- Erarbeitung und Pflege von beschaffungsrelevanten Dienstanweisungen und Richtlinien in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Bearbeitung vergaberechtlicher Fragestellungen
- Begleitung von IT-Lizenzrechtsangelegenheiten
- Beobachtung der rechtlichen Entwicklungen im Fachgebiet
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
- Erstellung von Reports
Anforderungen:
- abgeschlossene juristische Ausbildung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Erfahrung im (öffentlichen) Beschaffungswesen vorteilhaft
- sehr gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (Vergabe- und Vertragsrecht)
- sehr gute MS-Office-Kenntnis, SAP/R3-Kenntnis vorteilhaft
- Verhandlungsgeschick und –erfahrung
- Durchsetzungsvermögen
- verhandlungssicheres Englisch (mündlich und schriftlich GeR B2)
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Dienstort: Wien
40 Wochenstunden, ab sofort
Dienstzeit: Normaldienst
Kennzahl: 21E11330
Bruttojahresgehalt mindestens € 46.292,82 (inkl. Sonderzahlungen). Höheres Gehalt jeweils abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Im KV 2014 entspricht dies dem Arbeitsbild „Spezialist/in Verwaltung“.
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Diese Position ist befristet bis 31.12.2025.
- in dieser spannenden Position agierst du als vollinhaltliche Unterstützung des/der Senior Projektmanagers/Projektmanagerin bei allen wirtschaftlichen sowie technischen Themen im Rahmen unserer MSO-Projekte
- tatkräftige Mitarbeit bei der Einhaltung der technischen sowie rechtlichen Vorgaben
- Recherche sowie Erstellung von projektrelevanten Unterlagen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Terminkoordination/-planung, Verfassen von Protokollen
- lfd. Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (u.a. Projektsteuerung Generalplaner, ÖBA, Fachplaner)
- allgemeines Berichtswesen und Reporting an die Gesamtprojektleitung MSO
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Verhandlung von Planungs- und Bauverträgen auf Basis von Qualitäts-, Budget- und Terminvorgaben
- Begleitung, Überwachung und Umsetzen aller Projektverträge (Planungsverträge, Bauverträge etc.)
- Überwachen von Terminplänen zur fristgerechten Fertigstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Qualitäts-/Kosten-/ und Termincontrolling in Bezug auf Planung und Bauausführung
- Abstimmung der Baumaßnahmen mit dem laufenden Betrieb
- Organisation der Projektdokumentation und Mitwirkung bei der Übernahme in die Betriebssysteme (u. a. CAFM)
- Organisation und Begleitung von Abnahmen und daraus folgenden Mängelbeseitigungen
Folgende Qualifikationen & Fähigkeiten bringst du mit:
- abgeschlossene technische Ausbildung (Universität / Fachhochschule) mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen oder Ähnlichem
- mind. 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
- Erfahrung mit behördlichen Genehmigungsverfahren in Wien
- Erfahrung mit Bauprojekten bei laufendem Betrieb sowie mit Denkmalobjekten von Vorteil, aber kein Muss
- hohe Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit
- selbstständiger, flexibler und strukturierter Arbeitsstil
- fundierte Kenntnisse von Projektabläufen sowie der klassischen PM-Werkzeuge inkl. Terminplanung (MS Project)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Gehalt: Bruttojahresgehalt mindestens € 48.020,98 (inkl. Sonderzahlungen), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Kennzahl: 22I11499
Bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt der ORF in diesem Tätigkeitsbereich bis zur Erreichung eines Anteils von 45% Frauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Diese Gründe dürfen aber keine diskriminierende Wirkung auf Mitbewerberinnen haben.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, die Ihnen schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Nutzen Sie dazu diesen Link und schicken Sie auf diesem Wege Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto an uns.
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Aufgaben:
- Prüfung des Vorliegens aller Bedingungen zur Freigabe von Zahlungen auf Basis von Verträgen für den Programmeinkauf
- Verrechnungsfreigabe von Honoraren (SAP), Honorarablage
- Recherche, Eingabe und laufende Aktualisierung von Daten in div. IT-Systemen und Datenbanken
- digitale Archivierung von Dokumenten
- administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
- abgeschlossene einschlägige Fachausbildung
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insb. Excel)
- Anwenderkenntnisse SAP CO
- sehr gute Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- sinnerfassendes Verständnis von vertraglichen Zahlungsbedingungen
- selbständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
- hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Dienstart: Normaldienst
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 20 Wochenstunden
Gehalt: mindestens € 15.642,06 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung
Kennzahl: 22I11415
Die Bewerbung hat aus einem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben zu bestehen. Bewerbungen, die dieser formalen Anforderung nicht entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte unter folgendem LINK.
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