Unconscious Bias

In diesem Workshop erkunden die Teilnehmerinnen, wie unbewusste Vorannahmen – sogenannte „Unconscious Bias“ – unsere Wahrnehmungen und Entscheidungen beeinflussen können. Durch interaktive Übungen und praxisnahe Fallbeispiele lernen sie, diese Denkmuster zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, um ihnen bewusst entgegenzuwirken. Ziel ist es, die eigene Entscheidungsfindung zu hinterfragen und ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu fördern.

Manuel Bräuhofer ist Gründer des Diversity Think Tanks und einer der führenden Experten für Diversity, Equity, Inclusion & Belonging im DACH-Raum. Seit 2006 berät er Unternehmen und Organisationen, veranstaltet mit seinem Team den Kongress „re:think diversity“ und engagiert sich in zahlreichen Diversity-Initiativen.