Leiter:in Finanzen
Der/die Leiter:in Hauptabteilung Finanzen ist dem/der Kaufmännischen Direktor:in fachlich und disziplinär unterstellt.
Das erwartet Sie:
- fachliche, disziplinäre und budgetäre Verantwortung für die Hauptabteilung Finanzen, das umfasst die Verantwortung für die Bereiche Treasury ( inkl. Wertpapierveranlagungen), Konzernrechnungswesen und Personalverrechnung
- Beratung in Finanzfragen und Berichterstattung relevanter Finanzdaten an die Geschäftsführung im Wirkungsbereich
- Übernahme von Aufsichtsratsfunktionen in Konzerngesellschaften
- Koordination von Rechnungshofprüfungen sowie begleitende Unterstützung weiterer externer Prüfer (Wirtschaftsprüfungskommission, Finanzbehörde, etc.
- Versicherungswesen in Abstimmung mit Dienststellen und dem Risikomanagement (ausgenommen ist die Abwicklung von Versicherungsfällen)
- Verwaltung und Koordination der Tochtergesellschaften und Beteiligungen des ORF (Neu- und Umgründungen, Geschäftsordnungen, Gesellschaftsverträge, Gremientermine)
- Schnittstelle zur Ratingagentur und Organisation des Ratingprozesses
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernrichtlinien
- Mitwirkung bei der Erstellung des zugewiesenen Budgets und Verantwortung für die Einhaltung der finanziellen Vorgaben
- laufende Verbesserung der Managementinformationssysteme
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einschulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- mitarbeiter:innenbezogene Führungsaufgaben
Das bringen Sie mit:
- mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich
- abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Reporting und Konsolidierung
- ausgeprägte Kenntnisse im österreichischen Rechnungswesen sowie strategische Kenntnisse im Bereich Wertpapiermanagement
- ausgeprägtes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Analysen durchzuführen
- sehr gute Kenntnisse der einschlägig anwendbaren Rechtsgrundlagen
- sehr gutes Verhandlungsgeschick und -sicherheit
- SAP-Vorkenntnisse von Vorteil
- verhandlungssicheres Englisch (mündlich und schriftlich)
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Flexibilität und Stressresistenz
- Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit
Dienstort: Wien
Dienstart: Normaldienst
Bruttojahresgehalt mindestens € 95.021,39 (inkl. Sonderzahlungen). Höheres Gehalt jeweils abhängig von Erfahrung und Ausbildung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bestehend aus einem Lebenslauf, einem Konzept (maximal 5 Seiten) sowie einem Motivationsschreiben.
Die Bewerbungsfrist endet am 27.04.2025.