Senior Personalverrechner/in
Das erwartet Sie:
- selbstständige Abwicklung der laufenden Gehaltsverrechnung
- selbstständige Durchführung von Sonderaufgaben oder Projekten zur Entlastung des Leiters Personalverrechnung sowie dessen Vertretung bei Abwesenheit
- Mitverantwortung für die Personalverrechnung (Abrechnung der Gehälter, Honorare etc.) der Arbeitnehmer/innen sowie von freien Dienst- und Werkverträgen und Verbuchung nach Kostenstellen und Kostenträgern
- Mitwirkung bei und Begleitung von behördlichen Überprüfungen und Auskunftserteilung an Wirtschaftsprüfer/innen
- eigenständige Aufbereitung und laufende Weiterentwicklung von Reports und individuellen Auswertungen im Aufgabenbereich
- Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der in der Personalverrechnung eingesetzten EDV-Software in Abstimmung mit der zuständigen Fachabteilung sowie des SAP-HR Berechtigungssystems
- Mitgestaltung von internen Digitalisierungsprozessen im Bereich der Personal- und Reisespesenabrechnung, insbesondere Weiterentwicklung der Zeiterfassungssysteme
- Mitarbeit an der Personalkostenplanung, Erarbeitung von Kostenvorgaben und deren Kontrolle sowie die laufende Darstellung und Analyse des Personalaufwandes im ORF-Konzern
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Angelegenheiten der Personalverrechnung
- Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Wirkungsbereich
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z.B. Wirtschaft oder Jus) oder Ausbildung als Personalverrechner/in (WIFI-Kurs oder gleichwertige Ausbildung) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, soweit für die Personalverrechnung erforderlich
- selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrungen mit SAP-HR
- Lernbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Das bieten wir:
- umfangreiche Gesundheitsvorsorge und -angebote unserer Arbeitsmedizin
- Homeoffice und Gleitzeitregelung
- nachhaltiges betriebliches Mobilitätsmanagement (u.a. Job- oder Klimaticket, Ladestation E-Auto)
- Kantine mit Essenszuschuss (vegetarisch/veganes Angebot)
- Cardio Center 24h/Tag
- Pensionskassa
- Betriebskindergarten
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Gehalt: mindestens € 58.611,84 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung. Im KV14 entspricht dies dem Arbeitsbild „Experte Verwaltung“.
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung. Im KV14 entspricht dies dem Arbeitsbild „Experte Verwaltung“.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bestehend aus einem Lebenslauf sowie einem Motivationsschreiben.
